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教师个人年度计划

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一、自我发展目标: 树立正确的教育理念,热爱每一位学生,通过自己的努力获得学生们的爱戴,不断完善能力,提高自身修养,精通各项业务工作,提高反思能力,成为学习型和研究型的老师,成为比较优秀的教育教学工作者。 二、自我发展计划实施步骤与措施: 1、积极进行新课程培训 2、教学中面向全体学生,实施启发、探索和讨论式教学,指导学生自主学习,尊重和保护学生的学习自主性和积极性。 3、积极参加教研活动,通过教研,提高自身的教育教学能力,具有一定的教育教学研究能力。 首先,进一步提升信息技术的能力。 其次,发现问题与解决问题的能力。 再次,形成教育经验与教育思想的能力。 4、自修自研,大量阅读相关书籍,更新教育观念,重新审视教育教学过程中的师生关系,不断改进工作方法。 5、自我反思,博采众长,形成风格。【教师个人年度计划】为您提供有关教师个人年度计划,教师个人年度发展计划,教师年度发展计划相关内容,其中包括教师个人年度计划 发展计划、教师个人年度计划 继续教育、教师个人年度计划 发展规划几个方面。
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教师个人年度发展计划
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教师个人年度计划
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教师个人年度专业化发展计划
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2009学年度校本培训个人发展计划
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2009-2010教师个人发展计划
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教师校本培训自培计划
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2009年个人继续教育工作总结
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2007-2008学年度教师继续教育学习总结
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2011-2012学年度教师继续教育学习总结
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2008年教师个人发展计划
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教师个人专业化发展计划
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2008-2009学年度教师个人自培计划
这是一篇关于教师个人自培计划,个人自培计划,幼儿园教师自培计划的文章。
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