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江苏省高校就业联盟:2011苏果超市有限公司毕业生专场招聘会

www.177liuxue.cn 来源:本站原创 发布时间:2011-03-09 10:25:11

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 时间:2011年3月18日周五上午8:30——11:30

地点:南京市上海路203号(江苏省高校招生就业指导服务中心二楼招聘大厅)
招聘职位:
·干部管理部绩效专员 
·生鲜加工配送部质检 
·总部办公室科员 
·食品采购部科员 
·人力资源部培训专员 
·人力资源部薪酬专员 
·食品采购部前台科员 
·门店核算员 
·门店综合业务员 
·门店人事管理员 
·门店美工 
·信息管理部计算机维护 
·后勤运输安全/调度员
 
详细招聘信息请访问:
 
重点推介岗位:储训副课(大型门店)
岗位职责及要求:
㈠基础员工阶段:
1、掌握门店基础岗位(收银、理货、生鲜、防损等)操作技能及规范。
2、了解门店领班岗位工作职责、工作内容和工作流程。
3、熟悉门店商品布局及商品知识,掌握商品销售方式。
4、掌握某一类别商品的日常管理、商品流转流程及美陈技巧。
5、掌握与不同对象的沟通技巧,了解处理突发事件或投诉的原则与方法。
6、计算机操作熟练,掌握信息系统的使用。
㈡领班阶段职责:
1、根据门店工作目标及上级布置的各项任务,制订本班组的工作计划、实施办法,带领、督促员工有效执行,并检查执行效果。
2、定期召开班组会议,组织员工学习并传达总部及门店的文件、制度、要求等。
3、与上级、同级及员工保持良好的沟通,通过传、帮、带,做好对员工的指导、培养;对员工进行日常考核,做好考核记录;及时了解员工思想动态,并主动向上级反馈。
4、负责本班组的现场管理工作,及时、有效解决店内一般顾客投诉及突发事件,做好交接班记录
5、掌握门店信息系统的基本使用方法,了解消费需求、销售动态和市场信息,做好商品销售、顾客服务、员工班次安排等工作。
6、严格遵守公司各项规章制度,发现违规行为立即制止并上报。
任职条件:
1、2010、2011届高等院校毕业生,市场营销、工商管理等相关专业优先,大专、本科学历。
2、具备良好的沟通、协调和独立处理事务的能力。
 
 
一年培养目标:门店课级(柜组级)、理级(部门级)管理人员。  
培养路径㈠:基础岗位轮岗(3个月)→储训副课(3个月)部门轮岗→储训副课(3个月)柜组轮岗→见习副课(3个月)→副课;
培养路径㈡:基础岗位轮岗(3个月)→后备干部实训→课级→理级。
入职1年内安排轮岗、定岗培训,每3个月可参加一次内部选拔,根据选拔结果,定向培养。
 

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