海归回流8成人月薪1万元以下 理性看待留学性价比

近日，教育部留学服务中心发布《中国留学回国就业蓝皮书》（2014）。数据显示，去年我国留学回国人数达到35.35万人，是同期出国留学人数的85.41，海归人数越来越多。在薪酬方面的调查显示，约八成海归的月薪在1万元以下，甚至有四成左右的海归月薪不足5000元。如何看待留学的性价比，成为未来有意向送孩子出国留学的家庭热议的话题

蓝皮书数据显示，我国留学回国人员年龄分布在20岁~60岁，其中22岁~34岁人员占留学回国人员总数的95，有接近七成的留学回国人员年龄分布在22岁~26岁区间。获得学士学位留学回国人员的平均年龄为25.53岁，硕士为26.63岁，博士为34.73岁。63的留学回国人员具有硕士学位，30为学士学位，具有博士学位的人数仅占6。

留学回国人员学科热点集中，选择最多的10个学科为工商管理、应用经济学、理论经济学、外国语言文学、艺术学、计算机科学与技术、管理学与工程、教育学、社会学、新闻传播学，以商科和社会科学类学科为主。博士留学回国人员主要学科为生物学、化学、计算机科学、机械工程、材料科学、物理学、应用经济学、电子科学与技术、基础医学、临床医学等，以理工科为主。

叶远明，2004年从英国留学回到南宁，现任南宁某大型金融机构人力资源主管。他说:“我当时学的就是商科，经济管理专业，当时就很热门。但现在看来，这个热度一直没减。从近一两年招聘情况来看，商科专业有点回国‘扎堆’就业的苗头。”

南宁某留学机构资深留学顾问张鑫泉也表示，就目前出国留学的学生来讲，选择商科、理工科的学生居多。但事实上，决定学生最终能否顺利就业的，专业不是唯一的决定因素，专业选择只是让学生拥有学习这方面专业知识的平台，有接触这方面专业人才的机会，甚至可以进入该专业领域工作，但不代表学生就容易找到工作，能够实现成功就业。

“在美国修读2年硕士课程的费用为五六十万元，部分国内家庭能够负担经济支出，加上不少因就业环境较严峻，无法单靠国内文凭就业的学生选择出国留学，导致申请硕士课程的学生呈现增长趋势。”张鑫泉分析。

注重积累工作经验

此次调查数据显示，所有留学回国人员的平均留学时间为3.59年，学士留学回国人员为4.41年、硕士留学回国人员为2.82年、博士留学回国人员为7.38年。接近85的留学回国人员有海外工作经历（含实习），平均工作时间为2.05年，博士留学回国人员为3.75年、硕士为1.48年、学士为2.87年。最热门的留学目的地为:英国、美国、澳大利亚、韩国、日本、法国、俄罗斯、加拿大、德国、乌克兰、新西兰和新加坡等。

对此，南宁某大型留学机构美国部主管邓佩分析:“申请美国社区大学、硕士课程的学生比例在逐年增长，而申请本科课程的比例略有下降。选择2年社区大学 2年美国大学课程的人群正在增长，最主要的原因是美国社区大学学费较为便宜，修读两年社区大学，再转读美国大学大三大四，开销在120万元以下，相比起直接修读4年美国大学的花费更低，所以不少准备选择美国大学的学生，改为选择社区大学。”

“申请人对奖学金和实习机会都非常感兴趣。所以在我们公司刚结束的国际教育联展中，标示有奖学金和带薪实习的学校，更受欢迎。”邓佩表示，学校带薪实习、暑期兼职等规定，以便赚取生活费，在积累生活经验的同时，也便于学生毕业后提高职业竞争力。

不止看收入回报

在薪酬方面，大约半数海归希望月薪区间在5000~1万元，23.32的人希望月薪在1万~2万元。而具有博士学位的人，三成希望月薪在1万~2万元。

那么，留学归国人员的实际薪酬水平如何？调查显示，多数人的月薪仍然在1万元以下。73.5的博士生、86.6的硕士生、88的本科生和88.6的专科生月薪都在1万元以下。有32.8的博士生、40.86的硕士生、47.74的本科生、51.14的专科生月薪在5000元以下。

看到这一数据，不少准备把孩子送出国门的南宁家长又开始纠结了。留学意味着高额的费用，而比起这样的“投入”，一月5000元的收入则显得“产出太低”。2008年，南宁学子周淑静本科毕业后，找工作不理想，半年后踏上了去澳大利亚读硕士的求学路。她说:“出国2年半时间，前前后后共花了家里40多万。”留学前，周淑静有两个选择:要么出国留学，要么用这笔钱买房、买车。“早知道，真不如买房来得划算。”周淑静妈妈偶尔也会开玩笑地说。

周淑静父母都是普通的工薪阶层。2011年，她回国进入一家民营企业，从基层营销做起，当时每月底薪才2700元（不含五险）。“对老板来说，没有工作经验的海归与其他人几乎没有差别，他为什么要给更高的薪水？周围的朋友都很羡慕我是‘海归’，谁知道我现在连‘镀金’的成本都没收回来”。话虽如此，周淑静还是反复强调，“留学值不值，不能全用金钱来衡量”。留学经历开阔了她的眼界，并在一定程度上影响了她的人生观。而周淑静的这些收获，妈妈看在眼里。“我觉得她回来以后变得独立、稳重了。留学花费的确不小，如果这笔钱当初用来买房了，现在的经济压力会小很多，但那样我们也只能给她一套房子而已，没办法给她那段人生阅历，她可能需要花更长的时间去学习独立、学会承担责任”。

不久前，周淑静刚被公司升为主管，薪水比入职时翻了两倍，上升空间比较大。

“应届毕业的留学回国人员一般起薪相对会较低，但是当两位员工具备同等条件的前提下，企业在选择中高层管理人员时，一般会优先考虑拥有出国留学背景的人才。此类人才视野更为开阔，更符合大部分企业对管理型人才的需求口味。”南宁某大型金融机构人力资源主管叶远明表示。

采访中，很多留学生都意识到投资回报率这个问题的存在。他们一致认为，如果能够使投资回报率得到最大化，是人人都期望的一种理想状态。但在国内海归人每年都不断增长的社会大环境下，应该保有一颗平常心，这对于海归们回国后在职场上的发展更为重要。

多国利好政策，

留学或持续升温

近期，从美国的学生签证延长（详见本报11月25日b1版报道）到加拿大卑诗省推荐移民（bcpnp）国际毕业生类别放宽申请规定，从澳大利亚扩大简化学生签证评审到优秀中国毕业生申请法国留学将不再要求提交高考成绩，一大波留学新政密集出台，对中国的留学申请者而言，这意味着未来的留学将有更多选择，签证申请也将更为便利。

近日，加拿大bc省推荐移民（bcpnp）国际毕业生类别放宽申请规定，就读加国公立专上院校证书课程（certificate）的毕业生，也可申请bc省的推荐移民计划，为一些无法升读学位课程的留学生提供了移民途径。此外，bc省也将有关类别对学生全职就读的时间要求，从之前的12个月缩短为8个月。业界认为，这将为赴加拿大bc省留学的学生增加了更多的移民机会和选择，某种意义上可以称得上是一条新的“绿色通道”。

自11月23日开始，符合条件的就读澳大利亚高级文凭课程（advanced diplomas）的学生将可以通过简化签证评审（svp）安排申请签证，享受到更便利更快捷的签证评审程序。55家教育机构获授权成为新一批可通过svp安排签证申请的教育机构。之前已参与svp，提供学士、硕士或博士学位课程的教育机构，其高级文凭课程也将适用于svp。