英国移民法政策分析

从07年10月份以后，我们接到了很多咨询续签被拒的电话，大致的原因分为两部分:

一续签的时候已经超过了签证有效期

以前在英国无论是学生还是其他签证续签，如果ho收到材料的时候签证有效期已过，但是过期的时间不是很长，一般还是可以续签的。但是这并不代表合法，只是以前续签政策没有那么紧。

二以前没读书，或者没给持有的工作许可的雇主工作

续签的时候无法提供以前出勤率的材料或者雇主的在职证明及工资单等材料。

感觉上，07年10月以后英国ho重点打击这两部分人群，一旦发现大部分都是强制出境（不是遣返）。通常的做法都是把材料邮寄给机场然后要求申请人去机场去材料离境。以前这两种情况在英国都可以续签成功，因此给很多申请人造成了一个误区，就是自己没有违法。其实这样的理解是错误的，如果申请人出现以上两种情况，那么已经违反了移民条例，只是以前英国的ho不严格执行政策罢了。但是一旦政策收紧，那么这些问题就成为拒签或者要求离境的绝对理由。因此ho的做法并没有错。

但是可怕的是很多申请人在咨询的时候我们发现，他们并没有意识到问题的严重性。而且更有很多申请人搬出英国一些所谓律师的说法，说什么有很多这样的情况在英国都成功续签了等等。其实申请人这里有一个明显被误导的事实就是，凡是那些不良律师告诉申请人没事的，他们所列举的案例全都是发生在07年10月之前的而英国是从07年10月底开始严格执行这个政策的。

我们知道至今还有很多申请人符合上述情况但是拒不离境的。

不过这里要解释清楚，如果签证有效期到期，但是在办理其他签证申请的过程当中，或者已经申请了工作许可但是结果还没有出来的，不算超期滞留。但是对于工作签证申请人，已经辞职或者离职，而又没有在28天之内递交新的工作许可申请的必须要离境，无论签证有效期在什么时候，否则对将来的签证都非常不利。