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加雇主偏爱证书新移民有技术不被认

www.177liuxue.cn 来源:华商报 发布时间:2009-05-09 10:05:09

北美中文网结合报导:近期一份新研究发现,在加拿大,拥有国外证书和工作经历但不被加拿大认可的事并不仅仅发生在医生身上。电工和管道工等技术熟练的移民同样在加拿大面对获取证书和找工作上的阻碍。
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北美中文网结合报导:近期一份新研究发现,在加拿大,拥有国外证书和工作经历但不被加拿大认可的事并不仅仅发生在医生身上。电工和管道工等技术熟练的移民同样在加拿大面对获取证书和找工作上的阻碍。

依据多伦多信息港消息,此份名为“accesstotradesfornewcomersinontario”的研究报告,由加拿大公民和移民部融资结束。报告称此发现很令人担忧,由于安省半数经验丰富的工匠将在未来5年里退休,依靠工匠维持生意的企业会有四成面对工人缺乏。报告估摸,加拿大在2020年前将缺乏100万要求特许资质或不需特许资质的技术工(regulatedandunregulatedtrades)。大多伦多地区在以后10年需要300到500名新木工。

安省目前已认可141个行业,在这之中20个强制从业者经过认证。但是,即便是这20个行业以外的雇主也更愿意雇用拥有证书的工人。

“医生和电工没有多大区别,均需要证书,均需要社会关系。”本月刚获取建筑及维修电工证书的omeryarar说。他是结束skillsforchange(政府资助的就业培训公司)的一个桥梁工程(bridgingprogram)后获取该证书的,然而他现在仍在寻找本行业的工作。

26岁的yarar在2005年作为技术移民来到加拿大,当时他已有电机工程学位和在土耳其的7年兼职经验。“在加拿大异国他乡,不少人都是跟着有经验的师傅了解的手艺。他们没有执照或是何证书,但他们懂得如何工作。”他言道。

报告称,异国他乡培训的技术工人面对的阻碍是不能提供证书、外语能力不够以致的资格考试失利和缺乏职业专用术语培训。

报告还发现,不少新一代移民为技艺认证或经过省资格认证考试而发愁时,又有的移民反映学徒工工程中寻找雇佣者很苦难。新一代移民缺乏工作和学徒工机遇是由于大部分雇佣者期望找“选择适合”工作和熟悉加国职场文化的雇员。

卑诗省建筑协会对85名雇佣者调研后发现,53曾雇用过异国培训的职员,但不少人表示外语能力匮乏缺乏联系、没有证书和“本地工作经历有限”是他们聘用新一代移民的最大挑战。

 

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