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J-TEST日语托业考试费用

www.177liuxue.cn 来源:qq710063516 发布时间:2017-9-25 11:56:10

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j.test日语托业考试就是针对母语非日语的人员进行的日语能力测试,对于j.test日语托业考试及其考试费用、时间大家都不是很清楚,所以下面主要了解下j.test日语托业考试及其考试费用、时间。

一、j-test日语托业考试简介:

什么是j-test日语托业考试:

j-test 考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称j-test)。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。其主要功能就是对母语为非日 本语的人员进行日本语能力的测试。在上世纪九十年代初期,日本经济发展到鼎盛时期时,由于日本海内人力资源的严峻不足,采用在日本的外国人进入公司成为了 不可替代的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定,1991年,日本语检定协会开发j.test。因为其鉴定方式科学合理,j-test很快成了众多企 业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据,也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加 j-test,其中也不乏有世界闻名的大公司。

日本文部省下属的财团法人——内外学生中央出版的《外国留学生就职年报》中,将j-test对欲在日本就职的留学生进行了推荐。

据不完全统计,日本的大型企业,如nec、日本ibm、松下电器、日立、田岛轻金属、方正株式会社、新兴制作等,均把日语托业考试作为测试海外员工日语水平的依据,而更多的中小企业也出现跟进的趋势,作为海外员工录用、晋级的参照。2003年日语托业考试相继登陆上海和浙江,正是顺应这股潮流,为广大日语人才的择业开辟一条新途径。

j-test日语托业考试的特点:

留意实际能力。j-test的基本思路是以实际应用能力为重。因此,出题结构上加重了听力部分的比例(达总分的50%)。与此同时,对日本文化的理解、时时新闻及图表分析方面也有相称的要求。

鉴定范围广。j-test的鉴定的范围广。不管是初学者,还是资深日语翻译,j-test都可对其进行准确的评价。而目前在日语考试中,可适应企业在选用初、中、高级日语人才要求的实属罕见.所以,对企业而言,j-test不失为一个对日语人才全面鉴定的考试。

考试频次高。j-test举办频次高。隔月都有公开考试。最大程度方便了企业的人事培训计划的制作、新人的采用及人才的选拔之所需,同时也为日语兴趣者对鉴定阶段性日语的提高而提供一个平台。另外,还可以应企业要求,单独举办团体考试。

便于考生的自我提高。为便于考生的自我提高,j-test考试结束后,仅需提交答题卡,考卷可以让考生带回(团体考试除外)。经批阅后,考生除了得到成绩 单、证书(对合格者)外,还可得到考生实际答题与标准答案的差异表。差异表上详尽记载了每道问题的答对率及其他相关统计,将考生的问题所在尽表其上,最大 化了自我鉴定的功效。

一卷多级的考试制度。j-test考试分中高级(a-d级)及初级(e-f)两种考卷。中高级(a-d级)中分7个级别。初级(e-f)中分2个级别。由于是根据考试的分数来评判级别,将级别认定最大化,避免了单一考卷单一级别的诸多弊端。

j-test 考试的人性化。j-test更便于考生的自我鉴定。j-test考试完毕后考生 只需交上答题卡,考卷可以带回供日后参考学习(团体考试除外)。阅卷后,除了成绩单、证书外,还给每位考生各自的差异表,差异表中明晰记载着各位考生考试 的不足之处,便于自我鉴定,明确努力方向。

j-test考试对象:

j-test由于加入了大量的听力测试,更能测试出真实的日语能力。

参加j-test就是让你了解自己现在的日语能力水平明确以后再学习的目标。因此,学校的学生、公司的职员、预备去日本留学、出差和希望进入日资企业工作的各方人士都可以参加j-test。参加j.test考试没有学历要求。

j-test考试内容:

j-test考试注重实际应用能力,考卷中大量采用当今日本社会的报刊、 杂志以及商务上常用的文章和图表,以期对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定。

◆a-d级考试(1000分为满分)

听解部分 约45分钟 500分

1.照片问题(每小题各5分)

2.听读解问题(每小题各10分)

3.应答问题(每小题各10分)

4.会话、说明问题(每小题各10分)

读解部分 约80分钟 500分

1.文法词汇问题(每小题各5分)

2.读解问题(每小题各6分)

3.汉字问题(每小题各4分)

4.记述问题(每小题各6分)

◆e-f级考试(500分为满分)

听解部分 约30分钟 200分

1.照片问题

2.应答问题

3.会话问题

4.说明问题

读解部分 约70分钟 300分

1.文法词汇问题

2.读解问题

3.汉字问题

4.记述问题

j-test考试报名及证书:

为什么j-test被称为日语托业:

由于j-test考试的宗旨是为企业提供日语人才。因此,受到了诸多企业,尤其是日资企业的广泛认可。对希望就职的各方人士提供了许多的帮助。被称为“日语托业”也就是情理之中了。

j-test在中国:

j-test考试于2003年3月进入中国。 目前已在全国25个省或直辖市的闻名高校建立了常年考试站。

j-test考试还为中国最大级的人力资源公司——上海市对外服务有限公司 提供日语人才,j-test考试成绩达c级以上者,即可优先登录上海市对外服务有限公司的人才库,并可优先得到向用人单位推荐的机会。为j-test考生搭建了新的就业平台。

中国自改革开放以来,吸引了大量日资企业,尤其是东南沿海地区,与日本的经济、贸易往来日趋密切。就浙江省而言,杭州、宁波等地的日资企业分别达到数百家,急需招聘各类具有实用日语能力的人才。日语托业考试的成绩和证书,将为这些日资企业和当地的涉外单位招聘人才,提供一个比较客观的语言能力标准。

j-test考试时间及费用

二、j-test日语托业考试时间:

考试时间全国统一上午9:00 开始。

a-d 级:考试时间为 125 分钟,首先是听力考试,时间为 45 分钟;

e-f 级:考试时间为 100 分钟,首先是听力考试,时间为 30 分钟。

三、j-test日语托业考试费用:

中高级( a-d 级):人民币 420元;

初 级( e-f 级):人民币 420元。

注:上述费用已经包含报名费各考点不再另外收取报名费。

四、j-test报名流程:

请考生携带身份证和一寸照片二张到就近考试站报名。详细手续请参考当地考站的有关规定。j.test 中国事务局不接受个人报名。

五、j-test官网:http://www.j-test.com/

j-test考试注意事项:

凭身份证和准考证提前20分钟进入考场; 迟到者须等听力考试结束后方能进入考场。考试中途不得提前退场,违者将被取消考试资格并不进行评分及发放认定证书.在答题纸上正确填、涂准考证号,姓名(汉字及拼音),出生年月日,性别以及国籍 番号;考试结束只交答题纸,考卷可以由考生带回。

j-test考试每年在中国举行4次,广大日语学习者不必再苦盼一年才能参加一次考试,不仅在时间上,还在形式上能满足多方面的要求。j-test鉴定的范围更广,j-test满分为1000分,700分(b级)相当于日本语能力1级程度,j-test还可以对中高级(日本语能力考试1级以上)的人才作出评价、鉴定。j-test的中、高级考试采用同一张试卷,考到多少分数,就给什么证书,考评的方法更加科学合理。也可避免差几分什么证书都拿不到的现象,广大日语学习者也不必在犹豫报考一级还是二级。

j-test更注重实际能力的应用。大大提高了对听力能力的要求,听解部分的分数占总分的50%,如果口语不过关一定考不出好成绩;考卷中采用大量的当今日本社会在报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表,对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高,并可作出客观鉴定。

j-test日语托业证书

每位考生可以得到成绩单一份,考生本人的答案与标准答案对照表一份,考试成绩达标后与之相对应的证书一份。 标准答案二周内在网站上宣布。

证书与成绩的关系:

◆ a-d级的分数

1000分为满分,考500分以上者可获得认定证书,根据考分来判断其实际应用能力级别:

◆ a-d级的证书

930分(特a级)-能适应高难度的日语翻译。

900分(a级)-能适应中等日语翻译。

850 分(准a级)-能适应基础日语翻译。

800分(b级)-能适应在日本工作。

700 分(准b级)-能适应去日本出差、进入日本大学读书

650分(相当于日语能力考n1程度)

600分(c级)-能适应去日本出差,简朴工作。

500分(d级)-懂简单日语。(相当于日语能力考n2程度)

400分(准d级)-日常生活基本会话。

不满400分不合格、不进行认定

成绩为650分前后者相当于日语能力1级程度。成绩为500分前后者相当于日语能力2级程度。

◆ e -f的分数

500分满分,300 分以上获得者才发认定证书,由获得分数来判定其应用能力的级别。

◆ e -f的证书

350分(e级)-完成初级日语/去日本旅行的简单会话。(相当于日语能力考n3程度)

250分(f级)-完成初级前期日语 。

* j.test的认定证书没有有效期。

六、商务j-test相关介绍:

<难易度 >

面向j.test700分以上,或者通过日语能力测试n1=旧1级程度的考生进行出题。(难易度仅供考生参考,报名时无需日语能力的相关证书)

<内容>

考试设有特定的商务话题及场面。涉及工作中的用语、商务文书、电话等的应对和交涉及有关商务的新闻报道等。

<形式>

两部分:听解测试(听解,听读解)及读解记述测试(文法,词汇,汉字,读解,造句)

<实施日期>

2011年3月,7月,11月。

(2012年之后,每年7月和11月两次举行)

<与j.test的区别>

j.test考试是综合性考试,考试设定了“职场”,“大学”,“日常生活”等多种多样的场景,检测日常所必需的日语实践能力。相对而言,“商务j.test”则侧重于检测“职场”内所必需的日语能力和知识。

<商务j.test涉及的内容>

・对所有职业在工作中有可能遇到的场面和情况,所能体现的日语能力和知识;

・能够掌握经济新闻概要的日语能力和知识。

<商务j.test不涉及的内容>

・对于特定的工种・职业的专门用语的提问(除附注的场合或可通过上下文类推的情况)

・商务礼节中,由于公司不同而造成的差异的内容(出题对象为一般性的商务礼节)。

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