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2012暑期班主任论坛总结

www.177liuxue.cn 来源:[转自网络]清风拂面2007的BLOG 发布时间:2012-08-31 20:17:59

我们利用今天上午的时间举办了第二期班主任论坛。记得两年前,田-、汪-、张-等一批老班主任在这里进行了经验介绍。今天的六名年轻的是新生代的代表,时间的磨砺,让他们成长起来,其中周-、代-是年轻的老班主任。我记得我从实小班主任论坛开始,……

为了提高班主任自身业务素质和理论水平,规范、加强学生管理,同时对其他班主任起到启示作用,我们利用今天上午的时间举办了第二期班主任论坛。记得两年前,田-、汪-、张-等一批老班主任在这里进行了经验介绍。今天的六名年轻的是新生代的代表,时间的磨砺,让他们成长起来,其中周-、代-是年轻的老班主任。我记得我从实小班主任论坛开始,我也和大家一样,从一名新手上道到多年的实践、总结、反思,从撰写的我是怎样当班主任的到素质中的班主任工作,到班级明星效应、特别的爱给特别的留守生等总结文章中提升了自己,同时也从学习别人的经验介绍中丰富了自己。班主任是世界上最小的主任,但又是做着最伟大的事,担负着祖国育人的工程,所以,哪怕工作中取得点滴的成绩,我们都要为自己喝彩。

胡-老师是位年轻的班主任,他用他的热情、爱心置身于学生中间,走进学生的心里,学生喜欢他,上课跟他一起学,下课跟他一起闹。我们期待着这位年轻同志在今后的工作中不断钻研教法,不断提升班级管理水平,不断学习不断反思,做一名业务水平高,管理班级能力更强的老师。

黄-老师是一位管班有方的老师。来到蒲小,感到了工作的压力,处处留心学习。班主任工作中的困惑,教学中的困惑,及时的向经验丰富的老师请教。正因为这种好学精神把班级带到了六年级,教学上不甘落后,班级管理名列前茅,到他班上课的老师说,这个班班风好,学风好。这样好学上进,做出成绩的老师我们应该推介出来。

兰-老师性格好,工作热情高。学校有困难找到她,二话不说,接受任务,为学校排忧解难。学前班差音乐老师,到学前班。差语文老师,马上教语文带班主任。心中有主见,做事带头干,这就是蒲小人的风采。每次从她班级门前走过,心里感到格外的舒服。清洁组长带着几个学生在扫地;教室里,一个小班干部在管班,大家读书摇头晃脑,津津有味。习惯源于细节,细节形成品质。

周-老师每天到班早,和学生一起劳动,一起学习。身教胜于言教。在她的带领下,一年级的孩子慢慢的养成了好的习惯。班级成绩,管理工作名列前茅。周老师是体育专业,到蒲小后,当时缺数学老师,改行了。应该说她不在行,但严格要求自己,好学上进,照样赢得了家长和同行的赞誉,和搭档刘老师配合默契,老师的孩子争着到他班上,外面的学生挑着要到班级。这就是当老师的成就感。

程-老师、代老师是蒲小新生代的代表。两位老师是年轻的老班主任了。教学能力强,工作劲头足。班级管理一个细腻,一个大气,各有风采。

程-老师童心永驻,教学时循循善诱,不知觉中带学生进入了一定的境地,学生学得津津有味,教学效果好。班级管理细腻,在讲道理或情境引入中让学生明白了事情的对错。润物细无声。

代-老师教学能力强,勤于钻研,为学校数学和课题研究做了很多事。参加国培,回来讲课受到好评。班级管理有方,用一双慧眼发现身边的问题及时解决。赏识学生,学生自信阳光。

以上六位班主任是我校班主任的优秀代表,希望以上同志不断学习,不断提升,同时我也希望更多的班主任从中受益。更多的班主任走上讲台,向大家介绍自己成功的经验,一起续写蒲小班级管理新的的辉煌。

班级管理千头万绪,班级管理又有章可行。制定可行的班规后,大家共同认识到,做一个好的班主任,应该做到以下几点:1、班主任要以身作则,率先垂范;2、班主任应该作好学生与任课教师的纽带;3、抓好学生的养成教育与班干部的培养工作;4、用真心换学生的尊重,做学生的良师益友。

总而言之,班主任工作点点滴滴,方方面面,是一项既繁琐又细致的工作。但是,只要对学生有爱心、耐心、细心、贴心,就能收到事半功倍的效果。冰心老人说过:“有了爱便有了一切”,爱是教育的基础,爱是教育的核心。有付出必有回报。只要你对学生肯付出爱心,工作中做到细心、耐心,对学生处处贴心,你的心血就不会白费,灿烂的教育之花,必定能结出丰硕之果。

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