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北京化工大学北方学院走应用型人才培养之路

由用户“123oeizuro5lp2”分享发布 发布时间:2010-03-08

北京化工大学北方学院为促进毕业生就业,建立了相对完善的促进就业工作体系。无论是利用一切资源举办校园招聘会,还是精心预备就业指导课等,都为大学生顺利就业提供了良好平台。 北京化工大学北方学院化工专业的小李显得比较开心,因为他……

北京化工大学北方学院为促进毕业生就业,建立了相对完善的促进就业工作体系。无论是利用一切资源举办校园招聘会,还是精心预备就业指导课等,都为大学生顺利就业提供了良好平台。

北京化工大学北方学院化工专业的小李显得比较开心,因为他刚刚在招聘会上与一家企业达成了初步的就业意向。他告诉记者,

这学期,他跑了好几场招聘会,没想到今天在学校里的招聘会找到了自己的工作。在北京化工大学北方学院每个毕业班的学生都特殊关注和期待学校网站上的招聘信息,因为招聘会确实给他们找工作提供了良好的平台。

企业需要人才,学生渴求职位,学校自然就成了两者之间桥梁的建立者,为了给毕业生拓宽就业渠道,为他们提供更多的就业信息,学校上下几乎动用了一切可能的资源,广泛搜集企业用人信息,吸引优秀企业入校举办招聘会,并把这种好的做法坚持下来,每年举办两次,这已经成为了北方学院的一个传统惯例,也正是有了这一次次的校园招聘会,为学生们提供了许多实实在在的就业机会。

北方学院盛维勇校长表示,学院要将校园招聘会办成对外开放的平台,邀请企事业单位共同研究探讨应用型人才的培养途径,力争让北方学院在高素质本科层次应用型人才的培养方面走出一条新路来,同时也要通过招聘会让学生了解用人单位的需求,找出差距与不足,摆正位置找准定位。

在招聘会上,记者看到,应聘的学生们手握精心准备的求职简历和自荐书穿梭于各个企业招聘席之间,主动了解用人单位的情况,与企业招聘负责人沟通得体,回答问题从容大方。北方学院培养出来的高素质应用型人才具有较宽、较深的知识结构,有较强的自主学习能力和岗位适应能力,不仅具有胜任职业岗位的技能,而且具有技术创新和技术二次开发的能力。与学术型人才相比,有较强的实践动手能力和解决实际问题的能力。

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