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[其它] 首次保荐人考试推迟背后 多方博弈迷局

www.177liuxue.cn 来源:北方网 发布时间:2010-5-28 0:40:34

证券业协会下发的《中国证券业协会关于首次保荐代表人胜任能力考试的补充通知》让欲“跳龙门”的2000多名“准保荐人”们出了一口长气:原定于3月13日的保荐代表人考试被推迟至3月20日。 但对于券商和考试出题人而言,压力丝毫没有减轻。……

3月2日,证券业协会下发的《中国证券业协会关于首次保荐代表人胜任能力考试的补充通知》让欲“跳龙门”的2000多名“准保荐人”们出了一口长气:原定于3月13日的保荐代表人考试被推迟至3月20日。

但对于券商和考试出题人而言,压力丝毫没有减轻。

出题人坐在火山口上

知情人士透露,考试推迟的原因是“出题很是吃力,考题无法按期上报证监会”,截至记者发稿时,这一说法没有得到有关方面证实。不过从业内人士的反应还是可以看出一些端倪。

未经证实的消息说,2月16日出题小组的人员集合,由发行部每个处出一个人组成。虽然不能最后确定出题小组成员如何构成,但可以肯定的一点是,无论谁是出题小组的成员,都会感觉到自己坐的这个位置是个不大不小的“火山口”。

2月6日证监会在“实施保荐制度证券公司沟通会”上表示,考试的事已经定了,保荐代表人将完全按照分数高低录取

尽管会前业内大多数人,甚至证监会内部的部分人士都认为,保荐人制度突显的是“诚信”二字,道德不能通过考试来衡量。但也有人对证监会此举表示“无奈的理解”:不这么办又怎么办呢?这是“没有办法的办法”。

既然确定了要考试,那么考试能否成为真正的能力测试,把有经验、有能力的人突显出来,并且拉开分数差距,而不是一场“应试”考试,就成为保荐制度能否实施成功的关键之一。实际上,如何出题,也一直是证监会面临的难题之一。

出题小组的成员的构成,直接关系到题目的“模样”。一位投行老总认为,如果是证监会自己的人出题,对目前应用性强、实践性强的东西比较熟悉,比如说,法规处的人对法律摸得很透,会计处的人对目前应用的会计知识非常熟悉,但是缺点是出题经验少。如果请大学老师来出题,情况可能刚好相反。

目前投行人员对证监会划定的考试范围的普遍感觉就是,内容之多,范围之广,一个月的时间能囫囵看一遍就不错了。一位现在仍然在外出差的投行人员说,如果考试能和实践结合得比较紧,题目出得“让有经验的人一看就知道,没做过项目的人靠死记硬背却很困难”的话,那么他虽然复习时间少但“还是有一定把握的”。反之,题目如果基本上或者大部分是考基础知识,大家比的就是记忆能力,自己的“希望就很渺茫”。

证监会在2月6日的沟通会上已经表示,将要考一些案例,完全采用标准化考试,用计算机改卷子。

上述这位投行人员认为,用选择题考案例,如果题出得太浅显,那也考不出什么能力,分数仍然拉不开。一位投行老总还担心,一件事在不同的条件下,会得出不同的结论,选择题的答案是否唯一,题目如何设计,对出题的人来说“很困难”。

另一位投行老总对考试仍然是牢骚满腹:就算是考案例,选择题考出能力的可能性也很小,科举还要写作文,考公务员还有面试呢。

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