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贵州商业高等专科学校2010年公开招聘教师

www.177liuxue.cn 来源:转载不详 发布时间:2010-05-02 14:53:41

贵州商业高等专科学校2010年公开招聘教师实施方案 根据我校师资队伍建设规划,拟于2010年5至6月面向社会公开招聘教师,为确保此次招聘工作的顺利进行,特制订本实施方案。 (一)省内外应往届毕业的全日制硕士研究生。 (二)国家……

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贵州商业高等专科学校2010年公开招聘教师实施方案

根据我校师资队伍建设规划,拟于2010年5至6月面向社会公开招聘教师,为确保此次招聘工作的顺利进行,特制订本实施方案。

(一)省内外应往届毕业的全日制硕士研究生。

(二)国家有关部门承认其硕士以上学位的海外留学人员。

(三)具体招聘职位及要求见《贵州商业高等专科学校2010年公开招聘教师职位表》。

(一)拥护中国共产党,热爱社会主义。

(二)遵纪守法,品行端正。

(三)具有良好的思想品德和职业道德,热爱教师职业。

(四)身体健康,能胜任招聘岗位的正常工作。

(五)年龄在18周岁以上(1992年1月1日以前出生),38周 岁以下(1972年1月1日以后出生);具有博士学位或副高以上职称的年龄可放宽至45周岁(1965年1月1日以后出生)。

以上日期均含当日。

(六)在职人员报考须提供单位同意报考的证明

(七)在读非2010年应届毕业生不能报考。虽符合报考条件,但已被高等学校录取还未进校的人员,不能报考。

(八)具备招聘职位所需的其它条件。

三、报名时间、地点及联系人

(一)报名时间:2010年5月4日-5月28日(双休日和法定节假日不报名)。

(二)报名地点:

1、2010年5月4日到省人才市场(贵阳市毓秀路18号)报名。

2、2010年5月5日-5月28日到贵州商业高等专科学校人事处办公室(行政办公楼八楼)。

(三)联系人:唐 娅 尚荣泽

(一)填写《贵州商业高等专科学校应聘人员登记表》一式三份。《登记表》上内容填写不清楚、不完整,或填写错误的,责任自负。请他人代为填写的,视为应聘人员本人填写。

(二)博士及高级职称应聘人员在报名时提供以下材料:

1、个人简介。

2、学历、学位、有效《居民身份证》复印件各一份。

3、专业技术职务任职资格证、原单位专业技术职务聘任证或文件复印件各一份,专业技术职务资格评审表复印件一份。

4、教学、科研成果简介(包括科研项目获奖证书、专利证书、论文索引、专著目录及代表作复印件)。

(三)应往届硕士研究生、本科生在报名时提供以下材料:

1、个人简历。

2、学历、学位、有效《居民身份证》复印件一份。

3、应届生须提供毕业生就业推荐表复印件一份。

4、往届生须提供毕业生成绩登记表复印件一份。

(四)应聘人员凡获得过各级奖励、发表过科研论文等材料均可提供,供考核时参考。

(五)应聘者必须提供原件审核,交复印件一份,复印件一律采用a4纸。

(六)报名应聘我校贸易经济系教师(有5年以上从事艺术设计工作的经历)职位人员,另须提交从事艺术设计相关工作时的单位证明材料和本人艺术设计作品。

(一)向社会公开发布招聘信息。

报名结束后经资格审查合格,若单个职位报名人数与招聘职位计划数达不到3:1比例的,经请示省人力资源和社会保障厅同意后予以调整或取消。

1、笔试科目为《综合基础知识》。

2、笔试时间为6月4日,参加笔试人员于6月3日到贵州商业高等专科学校人事处(行政办公楼八楼)领取准考证。考试地点见准考证。考生凭准考证和有效《居民身份证》入场考试。

1、根据笔试成绩从高到低按单个招聘职位计划数1:3比例,确定参加面试人员,如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的,同时参加面试。

2、确定面试人员后,于6月11日在贵州省人事人才网站和贵州商业高等专科学校网站同时公布笔试成绩、面试人员名单、面试时间及面试安排。

3、参加面试人员与单个招聘计划数达不到3:1的,面试成绩和试教成绩均须达到60分,才能进入体检环节。

(五)试教考核。

参加面试人员面试后,由学校招考领导小组组织安排进行试教考核。应试人员总成绩(笔试成绩占20,面试成绩占20,试教考核成绩占60)须达到60分以上,才能进入下一环节。

面试成绩、试教考核成绩、总成绩在贵州省人事人才网站和贵州商业高等专科学校网站上公布。

(六)体检。根据应聘人员总成绩由高到低按本岗位招聘计划数1:1比例确定体检对象。参加体检的人员须到指定医院进行体检,体检不合格的人员,取消聘用资格,按照面试成绩排序依次递补。体检标准参照《贵州省录用公务员体检标准(试行)》执行。

体检合格列入考核政审对象。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。在考核中发现有下列情况之一者,取消应聘人员的拟聘用资格。应聘人员考核不合格的,按照总成绩排序依次递补进入体检环节。

1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

2、有犯罪记录或严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

3、有政治、经济或其他问题。

4、发现有其他较严重的疾病。

5、组织纪律涣散,严重违反劳动纪律者。

6、不符合招聘职位所需资格条件。

7、年度考核不合格人员,不能列入拟聘用人员。

8、截止2010年8月31日未能提供招考职位所需资格条件的相

关证明材料的。

9、有法律、法规规定不能招聘的其他情形。

(八)公示拟聘用人员名单。根据考核结果,确定拟聘用人员名单,并在贵州省人事人才网站和贵州商业高等专科学校网站上同时面向社会公示,公示期为7天。窗体底端

(九)聘用。根据有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期,试用期满考核合格的予以正式聘用,试用期内考核不合格者,根据有关规定解除聘用关系。

六、纪律和监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,按照政策规定、条件标准、工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

1、笔试中的《综合基础知识》包括:高等教育法律、法规,教师职业道德、教育心理学等相关知识。

2、面试主要考核应聘者的综合素质。

3、试教考核主要考核应聘者的专业知识和技能的掌握情况,以及具备教师的基本素质情况。

4、每人只能报考一个专业职位。

5、考生凭居民身份证和报名发票领取准考证。

6、报名费每人90元。

7、未定事宜,由贵州商业高等专科学校商省人力资源和社会保障厅确定。

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